Студентите от Хонконг, които навлизат в работната сила тази година, може да видят, че заплатите им остават непроменени или спаднат с до 5% в най-лошия случай в сравнение с миналогодишната кохорта, казват наблюдатели, посочвайки фактори като слаба икономика и замразяване на заплатите на държавните служители.
Експертите предполагат, че младите хора могат да повишат квалификацията, докато работодателите също трябва да предлагат конкурентни заплати, за да привлекат таланти.
Те направиха прогнозите си, след като Комитетът за университетски субсидии, правителствен консултативен орган, който разпределя финансиране за висши учебни заведения, миналата седмица разкри, че средната годишна заплата на студентите през академичната 2023-24 година е нараснала до 329 000 хонконгски долара (42 180 щатски долара).
Цифрата е най-високата, регистрирана през последните седем академични години, отбелязвайки увеличение от 4.8 процента спрямо випуск 2023 г.
Алекса Чоу Йе-пинг, управляващ директор на ACTS Consulting, каза, че заплатите на студентите през академичната 2024-25 година ще останат същите, докато тези в слабо представящите се сектори могат да отбележат спад от 2 до 5%.
Чоу каза, че оценката се дължи на два фактора: трансформиращата се икономика на града на фона на променящите се модели на потребление и геополитическото напрежение; и притока на работна ръка от правителствената схема за най-добри таланти.
Източник https://bccci.net/bg/feed/