Нова система за отчетност за висши държавни служители е насочена към укрепване на годността на правителствените отдели и повишаване на общественото доверие в властите, заяви лидерът на Хонконг.
Главният изпълнителен директор Джон Ли Ка-Чиу каза на радиопрограма в събота, че мярката ще тласне ръководителите на отдела, за да търсят последователно области за подобрение, оприличавайки практиката с редовните упражнения.
В годишния си план за политика в сряда Лий представи „Ръководители на системата за отчетност на отдела“, която ще санкционира по -ниското изпълнение на висши държавни служители и ще се справи с вътрешните недостатъци.
„Втората ми цел за натискане на тази мярка е, че искам да натискам ръководителите на отделите, за да укрепвам целия им отдел ежедневно“, каза той.
„Това е като да имаш един човек, който редовно упражнява, и друг, който не го прави. В момента тази система е да натиска този човек да поддържа приспособяването всеки ден и да им помогне да преценят дали техните системи са ефективни.“
Лий каза, че се надява системата да насърчи висшите държавни служители да се стремят да бъдат по -добри.
Source link
Like this:
Like Loading…
Източник https://bccci.net/bg/feed/